Сегодня рассказываем о важной и нужной работе, которую выполняют профессиональные, ответственные и скромные специалисты отдела финансово-кадровых систем.
Сам отдел берет своё начало тогда сотрудники занимались разработкой собственных программ бухгалтерского учета и учета заработной платы.
Сегодня основной задачей отдела является реализация мероприятий, направленных на внедрение и развитие в организациях здравоохранения Кемеровской области-Кузбасса программного обеспечения на основе программного продукта «Парус 8».
Ежедневно выполняется ряд важных задач, связанных с разработкой отчетов и учетом финансово-кадровых документов. Проводится консультирование специалистов кадровых, экономических и финансовых служб медицинских организаций области. Помимо основных, регламентированных задач, ежегодно отделом формируются более 30 новых отчетов.
В рамках своей работы мы активно взаимодействуем с другими отделами, что способствует более эффективному обмену информацией и координации действий. Именно такая комплексная работа создает основу для устойчивого развития здравоохранения в Кемеровской области-Кузбассе. Мы не просто выполняем рутинные задачи, мы инициируем улучшения, направленные на стабильную работу финансово-кадровых систем в регионе.
Работа отдела является незаменимой в процессе модернизации и эффективного управления ресурсами системы здравоохранения Кузбасса. Каждый член команды привносит свои уникальные навыки и знания, что позволяет достигать высоких результатов.
